모든 부서, 사무실, 사무실 및 박물관 :
Subanfa 〔2016]17아니오, Su Talent Office 〔2016]7,8그리고 다른 문서, 현재이 주 "333프로젝트 "도박 사이트 목표 선발 업무 통지는 다음과 같습니다.
1. 후보자를위한 기본 조건 : 우수한 정치적 질, 당사자의 선, 원칙 및 정책 지원, 법률 및 규정을 준수; 경력과 책임감이 강합니다. 견고한 전문 기반, 강력한 독립 혁신 능력, 고귀한 학업 윤리, 엄격한 과학 연구 스타일, 과학적이고 현실적이며 연합 및 공동 정신을 갖습니다. 첫 번째 수준의 훈련 목표 (젊은 및 중년 최고 과학자)는 일반적으로 박사 학위와 선임 전문가 및 기술 직책, AT551 세 미만 (1961Year1Month1day나중에 태어난); 두 번째 수준의 훈련 목표 (젊은 및 중년 선도적 인재)는 일반적으로 대학원 학위와 선임 전문가 및 기술적 직책, 연령 AT501 세 미만 (1966년1Month1day나중에 태어난); 3 단계 훈련 목표 (젊은 및 중년 학업 및 기술 리더)는 일반적으로 학사 학위 이상이어야하며 선임 전문가 및 기술적 위치는451 세 미만 (1971년1Month1day이후에 태어난).
특정 선택 기준은 문서의 요구 사항을 참조하십시오. Jiangsu Talent Work Network (www.jsrcgz.gov.cn) 또는 Gusu Talent Plan Service Network (www.rcsz.gov.cn) 다운로드.
2. 관련 요구 사항 : 각 부서는 교수국에 추천 할 수 있습니다1후보자,2016year4Month14day이전에보고 된1. 2 단계 교육 후보자 목록; 안에2016연도4Month26day이전세 번째 수준의 훈련 후보자 목록을보고합니다. 대학 검토 후 권장1-2사람들은 시립 인재 사무소에보고합니다.
Shazhou 직업 및 공학 대학
2016/4/11
