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经学院院务会议研究决定 经学院院务会议研究决定, 依据 (沙工[2012] 29号) 文件精神 文件精神, 对院专业带头人和中青年骨干教师进行考核 对院专业带头人和中青年骨干教师进行考核, 并开展专业带头人和中青年骨干教师的补充申报工作, 具体事项通知如下 ：
1.对2010연도 평가9전문 리더,7位中青年骨干教师进行终期考核。2012年6月通过中期考核者 月通过中期考核者, 可主要考核近两年的工作, 四年聘用期内成果均有效。
2.对2012연도 평가8전문 리더,17位中青年骨干教师进行中期考核, 主要考核近两年的工作成果。
3.除2012아카데미에 의한 연말8전문 리더,17位中青年骨干教师外, 符合条件的人员均可按 符合条件的人员均可按 (沙工[2012] 29号) 文件填写推荐表 文件填写推荐表, 补充申报相应的专业带头人或中青年骨干教师。(近四年教学测评改为 ：2010、2011、2012、2013연도.)
4.도박 사이트 추천申报人员可从学院网ftp파티 사무소를위한 샌드 워크 문서 (Sandworker[2012] 29) 평가 또는 권장 양식을 다운로드하십시오.
5.도박 사이트 추천申报表由各系、各部门签署意见 도박 사이트 추천申报表由各系、各部门签署意见 ：2014年6月30日。
Shazhou 직업 및 기술 대학의 인사 사무실
2014年6月23日
